Як скласти резюме, що дає offer
Структура резюме на 1 сторінку, яка проходить ATS і подобається HR. Реальні приклади для Sales, Customer Service та Translator.
Резюме — це не біографія. Це односторінковий лендінг, що продає тебе як кандидата. Завдання — за 7 секунд переглядання змусити HR подумати: «Хочу поговорити».
1. Структура, що працює
Контакти зверху (телефон, email, місто, LinkedIn). Один рядок з посадою-таргетом. 3 рядки про себе — фокус на результаті, а не процесі. Далі — досвід у форматі: компанія, посада, період, 3-5 буллетів з цифрами.
2. Цифри замість прикметників
Не «успішно вів продажі», а «закрив 47 угод на $128K за квартал». Не «активно спілкувався», а «обробляв 80+ діалогів в день з NPS 9.2». Цифри роблять резюме у 3 рази переконливішим.
3. Ключові слова під ATS
Великі компанії використовують ATS — алгоритм скринить резюме на ключові слова з вакансії. Прочитай опис посади, виділи 10 ключових термінів і органічно вплети їх у текст. Без води.
4. Що НЕ варто додавати
Фото (опціонально), хобі, сімейний стан, повну адресу, дату народження, «комунікабельний/відповідальний/стресостійкий». Це шум, який забирає увагу від справжніх досягнень.
Чек-лист перед відправкою
- Одна сторінка (PDF)
- Шрифт Inter/Manrope, 10-11pt
- Назва файлу: Прізвище_Імя_Посада.pdf
- 0 граматичних помилок (перевір у Grammarly)
- Кожен буллет починається з дієслова дії
У Nexus.Group ми не вимагаємо ідеального резюме — навіть якщо у тебе перший крок у карʼєрі, навчимо з нуля. Але правильно структуроване CV точно прискорить розгляд твоєї заявки.